1、⒋負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。⒌掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。⒍主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
2、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)及工作內(nèi)容如下:負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等。負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)。核算公司運(yùn)營成本,節(jié)省公司耗材。管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作。建立公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算、薪酬等制度。
3、對企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律精神面貌負(fù)責(zé)。1對提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)字,以便于正確進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營決策負(fù)責(zé)。1對下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽查的合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。1對在稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
⒉組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。⒊參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。⒋負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1組織編制酒店財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策和制度,保障酒店合法經(jīng)營,維護(hù)酒店權(quán)益。負(fù)責(zé)酒店重要融資項(xiàng)目的評估和審核,審核酒店重大資金流向。
協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。
財(cái)務(wù)總監(jiān)是做什么的財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要工作包括以下幾方面:人員管理:財(cái)務(wù)總監(jiān)需要根據(jù)企業(yè)狀況及上級指示,指導(dǎo)部門下屬高效完成日常的工作任務(wù),并保證財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及完整性。
財(cái)務(wù)總監(jiān)(FinancialController)在企業(yè)中扮演著重要角色,負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)包括:制定財(cái)務(wù)策略和目標(biāo):協(xié)助公司制定長期和短期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。
參與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營決策,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。設(shè)計(jì)完善公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式。制訂各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。加強(qiáng)資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,積極融資,搞好綜合平衡。
積極、主動(dòng)地為公司董事會(huì)科學(xué)決策和經(jīng)營班子加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理提供咨詢參謀意見無論是公司的經(jīng)營決策還是投資決策,都需要有一個(gè)強(qiáng)有力的決策支持系統(tǒng),即會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)對于每一家企業(yè)來說都是非常重要的職位,能否擔(dān)負(fù)起新環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理重?fù)?dān)的財(cái)務(wù)高官,對于企業(yè)的生存和更好的發(fā)展,事關(guān)重大。財(cái)務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)建與改善、資產(chǎn)的量化、價(jià)值的創(chuàng)造及溝通的技巧等都是財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)不可或缺的管理技能。
做好財(cái)務(wù)總監(jiān),不妨看看天和網(wǎng)的建議:首先,善于“向外”學(xué)習(xí)。經(jīng)營過程中,企業(yè)在不斷總結(jié)自己的管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也應(yīng)該多向其他企業(yè)學(xué)習(xí)。與海外企業(yè)接觸得多,企業(yè)就能學(xué)習(xí)到很多海外先進(jìn)的東西。這也是跨國公司或海外業(yè)務(wù)比較多的企業(yè),管理水平普遍較高的原因之一。
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